top of page
symbole aptenia.png

Cabinet de conseil spécialisé dans les hautes technologies

Profondément ancrés dans  les domaines de la cybersécurité, du big data et du cloud, nous aidons les entreprises à identifier et à recruter les jeunes talents et les équipes de travail spécialisés dont elles ont besoin pour réussir leur transformation numérique. Avec une expertise pointue dans ces secteurs clés, nous comprenons les défis spécifiques auxquels nos clients font face.

QUI SOMMES-NOUS ?

Justine_edited.png
Onderwerp.png
Onderwerp 13.png
Kaart van Europa

VK

Belgium

Luxembourg

Frankrijk

Zwitserland

Nous aidons les entreprises à identifier et à recruter les jeunes talents et les équipes de travail spécialisées dont elles ont besoin pour réussir leur transformation numérique.

Nos secteurs d'activités

+250

Entreprises partenaires

85 000

Ingénieurs et talents tech

950

Parties de golf

Werving van de volgende generatie

NOTRE HISTOIRE

Icon-24.png

Met een organische groei van 140% per jaar en een omzet van € 7,8 miljoen in 2023 hebben we een vertrouwensrelatie met onze partners opgebouwd. We streven er dagelijks naar een stimulerende werkomgeving te creëren waarin ontwikkeling, innovatie en groei de pijlers van ons succes vormen.

Aptenia is ontstaan uit de ambitie van twee partners, erkende experts in recruitmentconsultancy en hightech in Frankrijk en internationaal, die hun klanten en consultants ondersteuning op maat wilden bieden. Aptenia, opgericht enkele jaren geleden, heeft zich snel gevestigd als een bedrijf gespecialiseerd in IT en nieuwe technologieën. Vanaf het begin was de visie van de oprichters helder: een omgeving creëren waar excellentie en kwaliteit van dienstverlening centraal staan in elk project. Het grondbeginsel is het bieden van persoonlijke ondersteuning aan zowel onze klanten als onze consultants, om zo nauwkeurig en snel op hun behoeften in te spelen. Vandaag de dag is Aptenia een dynamisch, snelgroeiend bedrijf dat zich onderscheidt door zijn innovatieve managementmodel en unieke methodologie.

Icon-32.png
jeune-homme-moderne-femme-travaillant-ordinateur-portable-dans-salle-bureau-travail-espace

Bij Aptenia vormen onze waarden de basis van ons succes. We stellen uitmuntendheid centraal in onze prioriteiten. Elk project is een kans om gericht en op maat te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten. We stimuleren innovatie en creëren een omgeving waarin elke medewerker wordt aangemoedigd om innovatieve oplossingen aan te dragen en actief deel te nemen aan projecten. Meritocratie is een kernwaarde voor ons: iedereen krijgt de kans om door te groeien op basis van prestaties en inzet, en draagt zo bij aan de dynamiek van het bedrijf. We geloven sterk in wendbaarheid, het vermogen om ons snel aan te passen aan een constant veranderende omgeving, om te voldoen aan de meest complexe behoeften van onze klanten.

Tot slot staan mensen centraal in onze aanpak. Of het nu gaat om onze medewerkers of onze consultants, we streven ernaar een ondersteunende omgeving te bieden die de persoonlijke en professionele ontwikkeling van ieder individu bevordert. Het is deze synergie tussen nauwkeurigheid, innovatie en menselijke aandacht die Aptenia tot een belangrijke speler in recruitment binnen de hightechsector maakt.

Elk gezicht vertelt een verhaal.

ONZE WAARDEN

ONZE AMBITIE

Innoveren en inspireren

aptenia symbool.png

Notre ambition chez Aptenia est de continuer à innover tout en conservant notre identité forte. Nous aspirons à devenir un partenaire incontournable pour nos clients, en les accompagnant de manière proactive dans leurs projets technologiques les plus ambitieux.

 

Nous visons à transformer Aptenia en un véritable écosystème où le développement, l’innovation et la croissance coexistent harmonieusement. Pour y parvenir, nous renforçons notre approche d’accompagnement personnalisé, permettant à chaque entreprise et consultant de bénéficier d’un suivi sur mesure et d’une expertise pointue. En parallèle, nous avons pour objectif de développer nos équipes tout en maintenant une croissance saine et durable. L’accent est mis sur la croissance organique, la formation continue de nos collaborateurs et la mise en place de nouvelles méthodes de travail. Nous voulons créer un environnement où chaque collaborateur a l’opportunité de s’épanouir, tout en contribuant au succès global de l’entreprise. Notre ambition est de marquer durablement l’industrie du recrutement, en apportant des solutions toujours plus innovantes et performantes.

Nos co-fondateurs

Younes MANNINA

Anwar EL MARZOUKI

Younes_edited.png
Sujet.png

Maak binnenkort kennis met alle leden van het Aptenia-team.

(Fotoshoot bezig...)

CLIENT APTENIA-17.jpg
CLIENT APTENIA-20.jpg
CLIENT APTENIA-19.jpg
CLIENT APTENIA-18.jpg

Payton Hillman

Medeoprichter

Chloe Wilson

Medeoprichter

L’équipe d’Aptenia est l’une de nos plus grandes forces. Jeune, dynamique et passionnée, notre équipe est composée de 50 collaborateurs répartis entre les fonctions support, management et commerciales, et d’une centaine d’ingénieurs en mission chez nos clients.

 

Chacun de nos collaborateurs est sélectionné pour ses compétences et son envie de progresser dans un environnement stimulant. Nous favorisons l’évolution interne en nous appuyant sur un management anglo-saxon transparent et basé sur la méritocratie. Chacun a l’opportunité d’évoluer rapidement selon ses performances, contribuant ainsi à la dynamique de croissance de l’entreprise.

Des femmes et des hommes passionnés

NOTRE ÉQUIPE

Ruby CHANDLEY

Head of Consulting

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
ruby_edited_edited_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Joris DEL SOCORRO

Head of Consulting

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sujet 13.png
Icon linkedin blanc.png

Pauline KODIAN

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Pauline_edited.jpg
Icon linkedin blanc.png

Alexandrine CROIN

Head of Consulting

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sujet 5.png
Icon linkedin blanc.png

Marius DAIMÉ

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sujet 17.png
Icon linkedin blanc.png

Clara PERAZZINI-GENET

Pôle Salesforce

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sujet 16.png
Icon linkedin blanc.png

Idriss M'HEDHEBI

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sujet 15.png
Icon linkedin blanc.png

Pierre-Adrien PASQUIER

Pôle Salesforce

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
1739279416314_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Nicolas ELMERICH

Pôle Salesforce

OFFICIEEL APTENIA-SYMBOOL.png
1750236672031 (2)_edited_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Alexis CUTIVEL

Pôle Communication & Marketing

OFFICIEEL APTENIA-SYMBOOL.png
Sujet 14.png
Icon linkedin blanc.png

Amine JEBABLI

Pôle Juridique

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Amine 2_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Zakary KHEBIZI

Pôle Salesforce

OFFICIEEL APTENIA-SYMBOOL.png
Sujet 20.png
Icon linkedin blanc.png

Ahlam MANNINA

Pôle Administratif & Financier

OFFICIEEL APTENIA-SYMBOOL.png
Sujet 8.png
Icon linkedin blanc.png

Zachari ELGARNI

Pôle Microsoft

OFFICIEEL APTENIA-SYMBOOL.png
Sujet 11.png
Icon linkedin blanc.png

Hippolyte CHAZIT

Pôle Microsoft

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sujet 3.png
Icon linkedin blanc.png

Chaimae NASSE

Pôle Cybersécurité

OFFICIEEL APTENIA-SYMBOOL.png
Chaimae_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Maxence LOPEZ

Head of Consulting

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Maxence_edited_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Sonia MANNINA

Pôle SAP

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sonia_edited_edited.png
wit LinkedIn-pictogram.png

Grégory CHECHIRLIAN

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sujet 2.png
Icon linkedin blanc.png

Sébastien DIAZ

Data- en AI-hub

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sujet 7.png
wit LinkedIn-pictogram.png

Océane MISERY

Pôle SAP

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Océane_edited.png
wit LinkedIn-pictogram.png

Juliette DUJARDIN

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Juliette_edited.png
wit LinkedIn-pictogram.png

Tristan DEL SOCORRO

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Tristan_edited.png
wit LinkedIn-pictogram.png

Juliette GUITARD

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Juliette_edited_edited_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Justine WOJCIECHOWSKI

Assistante de Direction

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Justine_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Quentin PETEL

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Quentin_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Overwinning MARTINELLA

Talentwerving

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sujet.png
wit LinkedIn-pictogram.png

Lorena INDELICATO

Talent Acquisition

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Lorena_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Pôle Administratif & Financier

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Sophie (1)_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Jules_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Robin_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Pôle SAP

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Ruben_edited.png
wit LinkedIn-pictogram.png

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Nel_edited.png
wit LinkedIn-pictogram.png

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Laurine_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
Julien CURIAL_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Pôle Cybersécurité

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
1775572547767_edited.png
Icon linkedin blanc.png

Pôle Data & IA

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
1774270701612_edited.png
wit LinkedIn-pictogram.png

Pôle Data & IA

SYMBOLE OFFICIEL APTENIA.png
1775570363349_edited.png
Icon linkedin blanc.png
group-people-working-out-business-plan-office.jpg
icon

Nous recherchons constamment des professionnels dynamiques et motivés, prêts à accompagner des entreprises innovantes dans leurs besoins de développement.

 

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur la collaboration et l'excellence. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire une différence, nous aimerions vous rencontrer !

Rejoignez l'équipe Aptenia

Icon-34.png
Er zijn nog geen gepubliceerde posts in deze taal
Gepubliceerde posts zullen hier worden weergegeven.

Bronnen: Digitaal & IT

bottom of page